Section : Le surintendant de district

208.4

Lorsqu’une église locale, qui était en crise selon l’avis du surintendant de district en accord avec le paragraphe 125.1, a effectué les interventions suggérées et est prête à reprendre son ministère dans des conditions normales, elle peut être déclarée hors de crise par un vote à la majorité du Conseil consultatif de district. Le surintendant du district informera le surintendant général ayant juridiction dans les 30 jours.

208.5

Planifier et de mener, avec chaque conseil d’église local, des évaluations périodiques de l’église et du pasteur, conformément aux dispositions de 123.

208.6

Effectuer une supervision particulière de toutes les Églises de type mission de l’Église du Nazaréen dans les limites de son assemblée de district.

208.7

Proposer au Conseil consultatif de district une personne pour combler un poste vacant, si nécessaire, au poste de secrétaire de district. (216.1)

208.8

 Proposer au Conseil consultatif de district une personne pour combler un poste vacant, si nécessaire, au poste de trésorier de district. (219.1)

208.9

Nommer un directeur de l’aumônerie du district afin d’encourager et de développer l’évangélisation en appelant à la sainteté au travers du ministère spécialisé d’aumônerie. (237)

208.10

Consulter le conseil de l’église concernant la nomination d’un ancien ou d’un ministre habilité comme pasteur de l’église locale et d’approuver ou de désapprouver une telle nomination avec l’appro­bation du Conseil consultatif du district. (115, 129.2, 222.14)

208.11

Organiser une réunion d’évaluation spéciale de la relation entre l’église et le pasteur (124), dans les 90 jours suivant la demande d’un conseil d’église pour une évaluation de la continuation de la relation entre l’église et le pasteur.

208.12

Approuver ou désapprouver la remise d’une habilitation à tout membre de l’Église du Nazaréen qui peut demander une habilitation de ministre local ou le renouvèlement de l’habilitation de ministre local, de la part du conseil d’une église locale n’ayant pas un ancien comme pasteur. (529.1, 529.3)

208.13

Approuver ou désapprouver par écrit les demandes faites par le pasteur et le conseil de l’église locale pour avoir ou employer tout adjoint pastoral non-rémunéré ou adjoint local salarié (tels que pasteurs adjoints, ministres ou directeurs pour l’éducation chrétienne, les enfants, les jeunes, les adultes, la musique, les garderies, les écoles {jusqu’au secondaire}, etc.). Le critère principal dans la décision du surintendant de district d’approuver ou de désapprouver, sur le principe, l’embauche de personnel salarié sera la volonté et la capacité de l’église de satisfaire à ses obligations au niveau local, du district et général. Il est de la responsabilité du pasteur de filtrer et de sélectionner les adjoints pastoraux. Toutefois, le surintendant de district aura le droit de désapprouver le candidat. (129.27, 160–160.8)