Lorsqu’un co-pasteur démissionne ou qu’il est licencié, le co-pasteur restant peut être nommé pour servir comme pasteur de l’église par le surintendant de district. Cependant, la question de l’évaluation de la relation pastorale devra être présentée dans les soixante jours au conseil de l’église et que l’église suive alors le processus décrit au paragraphe 115.