A partir de la liste de ces candidats, les délégués à l’Assemblée générale de chaque région proposeront à l’Assemblée générale de la manière suivante :
Chaque région qui compte au moins 100 000 membres à part entière proposera un ministre ordonné et affecté et un laïc ; chaque région de plus de 100 000 et de moins de 200 000 membres à part entière proposera deux ministres ordonnés affectés, un surintendant de district, un pasteur ou évangéliste et deux laïcs ; avec un laïc supplémentaire et un ministre ordonné et affecté supplémentaire pour les régions de plus de 200 000 membres à part entière, en tenant compte des dispositions suivantes :
Dans les régions qui ont plus de 200 000 membres à part entière, un ministre ordonné et affecté sera pasteur ou évangéliste, un autre sera un surintendant de district ; et l’autre ministre ordonné et affecté sera l’un ou l’autre.
Aucun district n’aura droit d’avoir plus de deux membres au Conseil général et aucune région n’aura plus de six membres, à l’exception des représentants d’institutions et des membres auxiliaires de la Mission Nazaréenne Internationale (MNI) et la Jeunesse Nazaréenne Internationale (JNI). Quand plus de deux candidats d’un district reçoivent un plus grand nombre de votes que les candidats d’autres districts de la même région, les candidats d’un autre district qui reçoivent le nombre de votes immédiatement inférieur seront choisis comme candidats pour cette région. (305.6, 901.1)
Dans chaque région le(s) laïc(s), le pasteur ou évangéliste et/ou le surintendant de district qui aura reçu le plus grand nombre de votes dans leurs catégories respectives seront proposés par un vote majoritaire à l’Assemblée générale. Dans les régions plus grandes, où six membres doivent être élus, le laïc et le ministre ordonné et affecté qui se sont classé deuxième pour le plus grand nombre de voix seront des candidats supplémentaires.
Si un Conseil Consultatif Régional détermine qu’il est probable qu’une majorité des délégués élus seront empêchés d’assister à l’Assemblée générale, le vote d’un caucus régional pourra être dirigé par des moyens de communication postaux ou électroniques dans les six mois précédent l’Assemblée générale. Le mode spécifique par lequel cette nomination par moyens postaux ou électroniques sera organisée devra être suggéré par le Conseil Consultatif Régional et sera soumis à l’approbation du Bureau du secrétaire général avant sa mise en application.
Chaque candidat présenté par les régions respectives sera élu par l’Assemblée générale par un vote affirmatif au scrutin majoritaire.
Origine et raison d’être. Au cours de la croissance de l’église dans le monde, il s’est développé un groupement de plusieurs districts organisés en secteurs géographiques identifiés comme étant des régions. Un ensemble de districts répondant au gouvernement général de l’Église du Nazaréen et ayant un sens de régionalisme et d’identification culturelle peut être formé en région administrative par une initiative du Conseil général et l’approbation du Conseil des surintendants généraux.
Directives régionales. En accord avec une approche non symétrique de l’organisation, le Conseil des surintendants généraux peut, si cela s’avérait nécessaire et en consultation avec le Conseil Consultatif Régional, structurer les régions administratives selon les besoins particuliers, les problèmes potentiels, les réalités existantes et la diversité des antécédents culturels et éducatifs des secteurs géographiques du monde concernés. Dans de telles situations, le Conseil des surintendants généraux établira des directives qui incluront des engagements non négociables comprenant nos Articles de foi, une adhérence fidèle à notre doctrine et style de vie de sainteté, ainsi que le soutien de nos importants efforts missionnaires.
Les principaux devoirs des régions sont :
Exécuter la mission de l’Église du Nazaréen par l’intermédiaire des secteurs pionniers établis, des districts et des institutions.
Développer une conscience régionale, la communion fraternelle et des stratégies pour l’accomplissement du Grand mandat, réunissant les représentants des districts et des institutions périodiquement afin de planifier, de prier ensemble et d’être inspirés.
Proposer des délégués à l’Assemblée générale et aux Conventions mondiales pour être élus au Conseil général.
Établir et de maintenir, en harmonie avec les dispositions du Manuel, des écoles, des universités ou d’autres institutions selon leur gré.
Être autorisées à recruter et à évaluer des candidats régionaux pour le service missionnaire en accord avec le règlement (345.3);
Planifier les réunions du Conseil Consultatif Régional (CCR) et des conférences pour la région.
Favoriser les Conseils nationaux, comme établi dans les paragraphes 344 et 345.3.
Conseil Consultatif Régional (CCR). Une région peut avoir un CCR dont les responsabilités seront d’aider le directeur régional à l’élaboration de la stratégie de la région, d’examiner et de recommander l’approbation ou le rejet de tous les procès-verbaux des Conseils nationaux avant des envoyer ce au Bureau du secrétaire général, de faire les entrevues des candidats missionnaires afin de les recommander au Bureau de la mission mondiale ou de les déployer en tant que missionnaires à contrat avec la région et Church of the Nazarene, Inc. et de recevoir les rapports du directeur régional, des coordinateurs de la stratégie du champ et des coordinateurs de ministères.
La composition du CCR sera flexible afin de structurer le CCR selon les besoins, le développement et les exigences de chaque région. Le directeur régional donnera une recommandation pour le nombre de membres du CCR au directeur du Bureau de la mission mondiale et au surintendant général ayant juridiction pour approbation. Les membres d’office seront : le surintendant général ayant juridiction sur la région, le directeur du Bureau de la mission mondiale et le directeur régional qui siège comme président. Les membres du personnel sous contrat du Bureau de la mission mondiale ne pourront pas être candidats à l’élection au CCR, mais peuvent être des personnes ressources. Les membres du CCR seront élus par voie de scrutin par le caucus régional à l’Assemblée générale. Le CCR comblera tout poste vacant dans l’intervalle entre les Assemblées générales.
Le directeur régional, en consultation avec le CCR, pourra convoquer une conférence régionale ou une conférence sur l’évangélisation d’un secteur selon les besoins. (33.5)
Le directeur régional. Là où cela est jugé nécessaire, une région peut avoir un directeur élu par le Conseil des surintendants généraux en consultation avec le directeur du Bureau de la mission mondiale et ratifié par le Conseil général, qui travaillera en harmonie avec les directives et les pratiques de l’Église du Nazaréen, guidant les districts, les églises et les institutions de la région dans l’exécution de la mission, des stratégies et du programme de l’église.
Avant la réélection d’un directeur régional, un examen sera mené par le directeur du Bureau de la mission mondiale et le surintendant général ayant juridiction, en consultation avec le Conseil Consultatif Régional (CCR). Un examen positif constituera l’acceptation de la recommandation pour réélection.
Chaque directeur régional est responsable pour son administration devant le Bureau de la mission mondiale et le Conseil général et il est responsable devant le Conseil des surintendants généraux pour les questions de juridiction.
Le Comité Consultatif du Programme d’Études Régional. Le Comité Consultatif du Programme d’Études Régional (CCPER) sera composé du coordinateur régional de l’éducation, qui pourra être d’office le président d’office du comité, ainsi que des représentants choisis en consultation avec le directeur régional. Les membres du CCPER devraient représenter toutes les parties concernées par l’éducation ministérielle (c.-à-d., pasteurs, administrateurs, éducateurs et laïcs) pour la région.
Devoirs du Comité Consultatif du Programme d’Études Régional (CCPER). Les principaux devoirs du CCPER sont :
- Concevoir le Livre de ressources pour l’ordination régional, qui souligne la norme d’éducation minimale pour l’ordination dans l’Église du Nazaréen dans la région. Ce livre doit refléter les normes minimales établies dans le Manuel et élaborées dans le Livre de ressources pour l’ordination international sur les normes de développement pour l’ordination ;
- Définir des procédures de validation pour les programmes d’éducation ministérielle de la région, vérifier que les programmes sont conformes aux normes minimales du CCPE régional et du CCPEI ;
- Collaborer avec les intervenants en éducation de la région dans l’interprétation de normes du programme d’études ministérielles ;
- Analyzer la conformité des programmes d’études ministérielles présentés selon les normes du Livre de ressources régional et du Livre de ressources international ;
- Appuyer les programmes d’études ministérielles de la région devant le Comité Consultatif du Programme d’Études International pour adoption et approbation.
International Sourcebook on Developmental Standards for Ordination
