L’éducation est de la plus haute importance pour le bienêtre social et spirituel de la société. Les écoles publiques ont reçu le mandat d’instruire toute personne. Cependant, dans certaines régions du monde, leur champ d’action est limité et les décisions des cours de justice les empêchent d’enseigner les principes essentiels du christianisme. Les organisations et les institutions nazaréennes d’éducation telles que l’école du dimanche, les garderies et les écoles (jusqu’au secondaire), les centres pour adultes, les universités et les séminaires doivent enseigner aux enfants, aux jeunes et aux adultes les principes bibliques et les normes d’éthique de telle façon que notre doctrine soit connue. Cette instruction pourrait remplacer celle des écoles publiques ou la compléter, car elles enseignent souvent l’humanisme au détriment des principes de la vie de sainteté. En outre, l’éducation publique doit être complétée par l’enseignement de la sainteté dans les foyers. Il faut de plus encourager les chrétiens à travailler en relation avec les institutions publiques pour qu’ils puissent rendre témoignage auprès de ces institutions et avoir sur elles une influence positive pour le royaume de Dieu.
(Matthieu 5.13–14)
Élire, avec l’approbation écrite du surintendant de district et suivant la nomination par le pasteur, des adjoints salariés tels que l’église locale peut choisir. (152, 160–160.1, 208.13)
Les garderie et les écoles nazaréennes (jusqu’au secondaire) peuvent être organisées par le conseil d’une église local, après avoir reçu l’approbation du surintendant du district et du Conseil consultatif de district, selon les critères établis par le Bureau des Ministères Auprès des Enfants (MAE) et des Ministères de l’École du Dimanche et de la Formation de Disciples Internationaux (MEDFDI). Le directeur et le conseil de l’école seront responsables devant le(s) conseil(s) de l’église locale et soumettront un rapport annuel. (129.18, 208.13–208.14, 222.12, 515.15, 516)
Il peut y avoir ceux qui se sentent appelés à se préparer pour certains services laïcs vitaux dans l’église, à temps partiel ou à plein temps. L’église reconnaît le rôle de tels ouvriers laïcs ; cependant, elle est fondamentalement une institution volontaire dont les membres ont pour devoir et privilège de servir Dieu et les autres selon leurs capacités. Lorsque l’emploi d’adjoints ministériels ou laïcs dans l’église locale, ou dans toute branche ou toute association affiliée de l’église locale, devient nécessaire pour une plus grande efficacité, cela doit se faire de manière à ne pas dévitaliser l’esprit de libre service de tous ses membres, ou de paralyser les ressources financières de l’église, y compris le paiement de tous les postes budgétaires. Toutefois, une demande peut être faite par écrit pour étude par le surintendant de district et le Conseil consultatif du district pour des exceptions dans des cas spéciaux. (129.27)
Tout adjoint local, rémunéré ou non, qui remplit un ministère spécialisé dans le contexte de l’église locale et qui entre dans une vocation de ministère au sein de l’église, incluant les directeurs des garderies et les écoles (jusqu’au secondaire), devra être élu par le conseil de l’église après avoir été proposé par le pasteur. Toute sélection doit avoir l’approbation écrite préalable du surintendant du district, qui devra répondre dans les 15 jours après la réception de la requête. (160.4, 208.13)
Approuver ou désapprouver par écrit les demandes faites par le pasteur et le conseil de l’église locale pour avoir ou employer tout adjoint pastoral non-rémunéré ou adjoint local salarié (tels que pasteurs adjoints, ministres ou directeurs pour l’éducation chrétienne, les enfants, les jeunes, les adultes, la musique, les garderies, les écoles {jusqu’au secondaire}, etc.). Le critère principal dans la décision du surintendant de district d’approuver ou de désapprouver, sur le principe, l’embauche de personnel salarié sera la volonté et la capacité de l’église de satisfaire à ses obligations au niveau local, du district et général. Il est de la responsabilité du pasteur de filtrer et de sélectionner les adjoints pastoraux. Toutefois, le surintendant de district aura le droit de désapprouver le candidat. (129.27, 160–160.8)
Approuver ou désapprouver, en accord avec le Conseil consultatif de district, les requêtes des églises locales désirant fonder une garderie ou une école chrétienne (jusqu’au secondaire). (152, 222.12, 516)
Un membre du clergé employé dans une tâche ministérielle, dans un programme de formation chrétienne d’une église locale, peut être affecté « ministre d’éducation chrétienne ».
Une personne qui était, dans les années antérieures à 1985, habilitée ou commissionnée comme « ministre d’éducation chrétienne », continuera à servir dans cette fonction. Cependant, ceux qui désirent entrer dans le rôle de « ministre d’éducation chrétienne » peuvent satisfaire aux conditions requises pour l’ordination en tant que diacre comme leur accréditation pour ce ministère.
Proposer au conseil de l’église et superviser toutes les personnes qui seront des employées salariées de l’église locale. (160.1–160.3)
