En cas de démission ou de licenciement du surintendant de district, les membres du personnel du bureau de district, le président de toute association subsidiaire ou affiliée au district, qu’il soit payé ou non, tels qu’un adjoint au surintendant ou secrétaire de bureau, devront soumettre leur démission qui sera en vigueur à la même date que la fin du mandat du surintendant de district. Cependant, un ou plusieurs membres du personnel peuvent rester avec l’approbation écrite du surintendant général ayant juridiction et du Conseil consultatif de district, mais seulement jusqu’à la date de prise de fonctions du nouveau surintendant. (242.3)
Index : assistants
207.4
Après consultation avec le Conseil consultatif de district et l’approbation du surintendant général ayant juridiction, le surintendant de district nouvellement élu ou nommé pourra avoir le privilège de recommander l’emploi de membres du personnel précédemment employés. (242.3)
218
Le secrétaire de district peut avoir autant d’assistants que l’assemblée de district en élira.
242
Quand il s’avère nécessaire d’employer des adjoints pour la plus grande efficacité de l’administration du district, de telles personnes, ministérielles ou laïques, seront proposées par le surintendant de district, après avoir obtenu l’approbation écrite du surintendant général ayant juridiction. Ces personnes seront élues par le Conseil consultatif de district. L’emploi de tels adjoints ne sera pas pour une durée supérieure à un an, mais il peut être renouvelé sur la recommandation du surintendant de district et par un vote à la majorité du Conseil consultatif de district. (208.16)
328.1
Le secrétaire général peut avoir autant d’assistants que l’Assemblée générale en élira ou, entre deux sessions de l’Assemblée générale, autant que le Conseil des surintendants généraux en nommera.