Пастор общины, которая получила статус поместной церкви в соответствии с п. 100.2, не должен считаться сотрудником штата.
Index: Партнеры
160.8
208.13
Подтверждать или отклонять в письменной форме запросы, поступившие от пастора или церковного совета, о принятии в штат оплачиваемых или неоплачиваемых сотрудников, таких как: помощники пастора, руководители христианского образования, работы с детьми, молодежью, взрослыми, музыкального служения, директора дневных школ и т.д. Главным критерием для решения окружного суперинтенданта в отношении этого запроса, в основном, будет проявление готовности и способности поместной церкви выполнять свои поместные, окружные и всеобщие финансовые обязанности. Старший пастор церкви является ответственным за тщательный отбор и выбор кандидатов на должности помощников пастора, однако окружной суперинтендант имеет право отклонить определенного кандидата. (129.27, 160–160.8)
522
Пасторское служение включает служение пастора церкви, или служение его помощника или ассистента, в различных областях христианского служения, призванных и утвержденных отделами церкви, которые руководят, поддерживают и дают право и лицензию на исполнение соответствующих обязанностей. Представитель духовенства, призванный к такому пасторскому служению в церкви, может считаться назначенным служителем.
Ссылки
Для перевода ссылок и указателей.