Каждая поместная церковь, на ежегодном собрании церкви, должна организовать Совет Служителей Воскресной Школы и Международного Служения Ученичества или Комитет по Образованию, как часть церковного совета, для организации христианского образования в церкви. В церквях, где общее число членов не превышает 75, его обязанности исполняет церковный совет. Членами его являются: по должности, руководитель воскресной школы (146), пастор, президент Общества Всемирной Миссии Церкви Назарянина, президент Международного Общества Молодежи Церкви Назарянина, руководитель по работе с взрослыми и еще от трех до девяти человек, избранных из числа членов церкви на ежегодном собрании церкви. Члены совета могут быть избраны на регулируемые сроки до 2 лет и служить до избрания и окончательного утверждения их преемников. Когда возникает вакансия на место избранного члена совета, она может быть заполнена на надлежащим образом созванном церковном собрании. Если церковь избирает Комитет по Образованию как часть церковного совета, то необходимо действовать в соответствии с этим Руководством, в котором предусмотрено минимальное число служителей и доверенных лиц (137, 141). Лица, являющиеся членами комитета по должности, могут не быть членами церковного совета.
Мы советуем поместным церквям избирать для служения в церкви только тех лиц, кто засвидетельствовал о переживании полного освящения, чья жизнь является проявлением благодати Божьей, призывающей нас к святой жизни, кто согласен с доктринами, устройством (формой/образом правления) и деятельностью Церкви Назарянина и верно посещает поместную церковь и поддерживает ее десятиной и другими пожертвованиями. Служители церкви должны полностью посвятить себя «воспитанию учеников подобных Христу во всех народах». (34)
В обязанности совета служителей воскресной школы и международного служения ученичества или комитета по образованию входит:
Планировать, организовывать, распространять и руководить христианским образованием в поместной церкви. Это происходит при непосредственном контроле со стороны пастора, а так же совета церкви и под руководством директора воскресной школы и международного служения ученичества. Работа осуществляется в согласии с целями деноминации и стандартами, установленными Генеральным Советом при сотрудничестве с советами служителей воскресной школы, по работе с детьми, молодежью и взрослыми. Сюда входят образовательные планы и специальные программы по работе с детьми и взрослыми. Воскресная школа и проповедование являются основой в изучении Писания и доктрин в церкви.
Доктрины Писания становятся частью церковной жизни через разнообразные виды служения, такие как: детские сады, начальные школы, ежегодные/особые программы для служителей, встречи старшей группы воскресной школы, собрания для неженатых, изучения Библии во время каникул. (515.15)
Свидетельствовать о Христе тем, кто еще не знает его, призывая людей к общению, научая их Слову Божьему, направляя их к спасению. Обучать доктринам христианской веры и формировать христоподобный характер, нравы, привычки. Помогать в построении христианских семей, подготавливать верующих для членства в церкви и христианского служения.
Составлять образовательные планы для различных видов служения с обязательным использованием материалов Церкви Назарянина, как основу для изучения Библии и толкования доктрины.
Планировать и организовывать все служение воскресной школы и международного служения ученичества поместной церкви в соответствии с правилами воскресной школы. (812)
На ежегодном собрании церкви выдвигать кандидатуры одного или более человек, одобренных пастором, на должность руководителя воскресной школы и международного служения ученичества. Выдвижение кандидатур производится на собрании при отсутствии руководителя, занимающего должность в данное время.
Выдвигать кандидатуры, одобренные пастором, для избрания церковным советом руководителя по работе с детьми и руководителя по работе со взрослыми.
Избирать совет по работе с детьми и совет по работе с взрослыми из кандидатур, выдвинутых руководителем по работе с взрослыми и руководителем по работе с детьми, при поддержке пастора и руководителя воскресной школы и международного служения ученичества.
Избирать всех руководителей воскресной школы по возрастным группам, учителей и служителей, которые должны исповедовать христианскую веру, вести примерный образ жизни, быть согласными с доктриной и деятельностью Церкви Назарянина. Они избираются из кандидатур, выдвинутых президентом Международного Общества Молодежи Церкви Назарянина и руководителями по работе с детьми и взрослыми. Кандидатуры должны быть одобрены пастором и руководителем воскресной школы.
Избирать поместного директора по обучению прихожан, который руководит, содействует и организовывает регулярные мероприятия по обучению работников воскресной школы и всех остальных членов церкви. Совет служителей воскресной школы может призвать директора по обучению прихожан на пост члена совета по должности.
