Рукоположенный старейшина или лицензированный служитель (подготавливающийся к рукоположению) может быть призван как пастор церкви при согласии двух третей голосов всех членов церкви, голосующих на ежегодном или специально созванном собрании церкви, при условии:
- Кандидатура рукоположенного старейшины или лицензированного служителя (подготавливающегося к рукоположению) была выдвинута церковным советом, который, после соответствующей консультации окружного суперинтенданта, проголосовал за это двумя третями голосов всех членов совета
- Выдвинутая кандидатура также должна быть одобрена окружным суперинтендантом.
Ни один рукоположенный или лицензированный служитель, являясь членом определенной поместной церкви, не может быть призван пастором этой же церкви без одобрения его кандидатуры Окружным Консультационным советом. Призвание пастора должно отвечать следующим правилам. (119, 122–124, 129.2, 160.8, 208.10, 222.14, 513, 530, 531.4, 532.3)
Пастор церкви, организованной менее 5 лет назад или имевший менее 35 членов, голосовавших на предыдущем ежегодном собрании, или получающей регулярную финансовую поддержку округа, может быть назначен или назначен вновь окружным суперинтендантом при поддержке Окружного Консультационного совета. (208.17)
Когда церковь состоит более чем из 35 имеющих право голосовать членов церкви или была организована более пяти лет назад, и пастор служил как назначенный пастор по крайней мере последние два года, то может быть начат процесс перехода от «назначенного статуса». Такой процесс должен включать в себя собеседование церкви с пастором, голосование большинством голосов церковного совета, одобрение окружного суперинтенданта и одобрение Окружного Консультационного совета. Датой, для будущих интервью каждые четыре года с церковью и пастором, является дата окончательного одобрения этого решения.
Начальный срок пребывания в должности окружного суперинтенданта, избранного на окружной ассамблее, отсчитывается через 30 дней после роспуска ассамблеи. Он продолжается 2 церковных года, и завершается через 30 дней после роспуска ассамблеи, знаменующей 2 годовщину избрания окружного суперинтенданта. Во время этой ассамблеи суперинтендант может быть переизбран (203.11–203.12), или его преемник может быть избран или назначен и окончательно утвержден. Начальный срок пребывания в должности окружного суперинтенданта, назначенного уполномоченным генеральным суперинтендантом, отсчитывается с момента назначения, включает остаток церковного года, в котором суперинтендант был назначен, и продолжается в течение двух последующих церковных лет. Срок пребывания в должности окружного суперинтенданта заканчивается через 30 дней после роспуска ассамблеи, отмечающей окончание второго церковного года служения. На этой ассамблее суперинтендант может быть избран (203.11–203.12) на еще один срок или же его преемник может быть избран или назначен и окончательно утвержден. Никакой старейшина, нанятый окружным офисом, не может быть избран или назначен на пост окружного суперинтенданта в округе, где он служит без одобрения Окружного Консультационного Совета и уполномоченного генерального суперинтенданта (в соответствии с п. 115). (203.11–203.13)
В случае вакансии на пост окружного суперинтенданта, возникший в перерыве между собраниями окружной ассамблеи, генеральные суперинтенданты, вместе и по отдельности могут заполнить эту вакансию, при консультации с Окружным Консультационным Комитетом. Такая консультация включает в себя созыв этого комитета, предоставление имен для обсуждения в дополнение к тем именам, которые выдвинул уполномоченный суперинтендант. (236, 307.8)
Генеральные Суперинтенданты, могут назначать окружных суперинтендантов в округах, где вакансии возникли в промежутке времени между сессиями Окружной Ассамблеи, при консультации с Окружным Консультационным Комитетом. В соответствии с п. 206 все рукоположенные старейшины имеют на это право, включая всех, кто принадлежит этому округу. (207, 236)
У этого совета есть приоритетная власть в отношении церковного управления и планов (это касается вопросов богословия, рукоположения, миссионерской стратегии). Он дает советы Генеральному Совету, его комитетам и всем советам Церкви Назарянина по этим вопросам. Совет Генеральных Суперинтендантов обладает привилегией предоставлять Генеральному Совету и его комитетам те рекомендации, которые сочтет необходимыми. Он одобряет или отклоняет все кандидатуры, выдвинутые Комитетом Всемирной Миссии Генеральному Совету Церкви Назарянина для миссионерской работы.
«Никто да не пренебрегает юностью твоею; но будь образцом для верных в слове, в жизни, в любви, в духе, в вере, в чистоте». (1 Тимофею 4:12)
Для перевода ссылок и указателей.
